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距2024年10月自学考试162

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    2022年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    下列选项属于行为后果型激励理论的是()

    • A、双因素理论
    • B、公平理论
    • C、归因理论
    • D、期望理论
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    柯克帕特里克培训效果评估中反应层的评估重点是()。

    • A、学员对培训活动的感受
    • B、学员对知识技能的掌握
    • C、学员受训后行为的改变情况
    • D、学员及组织的绩效改进情况

    招聘中“坚持任人唯贤,反对任人唯亲”,体现的招聘原则是()。

    • A、公开原则
    • B、平等原则
    • C、全面原则
    • D、择优原则

    以员工从事的岗位价值为依据支付的薪酬是()。

    • A、职位薪酬
    • B、绩效薪酬
    • C、激励薪酬
    • D、能力薪酬

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